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Resposta:
Explicação:
"Trata-se de verba rescisória que tem valor que corresponde aos dias trabalhados pelo empregado antes do encerramento do seu contrato e que ainda não foram pagos."
Ela se refere:
A)
à indenização laboral.
B)
ao saldo de salário.
C)
ao seguro desemprego.
D)
às férias vencidas.
E)
à indenização trabalhista.