Em relação ao subsistema de Desenvolvimento de Recursos Humanos, assinale a alternativa incorreta.
a) Treinamento é um dos muitos recursos utilizados no processo de desenvolvimento de pessoas.
b) O desenvolvimento oferece uma macro visão do business, preparando para voos mais altos, a médio e longo prazos.
c) Investir no desenvolvimento das pessoas que realizam o trabalho nas organizações não significa investir na qualidade dos produtos e serviços, pois uma coisa não tem relação com a outra.
d) O treinamento prepara o homem para a realização de tarefas específicas.
e) Desenvolvimento de pessoal representa um conjunto de atividades e processos cujo objetivo é explorar o potencial de aprendizagem e a capacidade produtiva do ser humano nas organizações.