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A tipologia da competência apresenta-se de forma variada e depende de outros elementos de base, como, por exemplo, a abordagem teórica adotada ou da finalidade prática que se pretende inferir a competência. PIRES, A. et al. Gestão por competências em organizações do governo. Brasília: ENAP, 2009. A partir do teorizado, associe a teoria a tipologia correspondente: I - Em razão da natureza do papel ocupacional desempenhado pelas pessoas.II - Em razão da singularidade.III - Em razão da relevância ao longo do tempo.IV - Em razão das estratégias da Organização. ( ) Emergentes, Declinantes, Estáveis e Transitórias.( ) Técnicas e Comportamentais.( ) Cardinais e Específicas.( ) Básicas e Essenciais. Assinale a alternativa com a sequência correta:
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