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2)Texto base: Na era da informação, das mudanças que ocorrem nas empresas, principalmente as culturais e comportamentais, é fundamental a gestão de talentos. Além disso, o foco da gestão de pessoas identifica a pessoa como capital humano e parceiro da organização. NÃO atende ao conceito de gestão de pessoas a empresa que:

Sagot :

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A empresa que dá ênfase à especialização não atende ao conceito de gestão de pessoas. Alternativa A.

O foco da gestão de pessoas

Devido aos desejos organizacionais na estruturação de uma equipe competente em vários setores, seu interesse pela especialização desses membros tiraria o foco da gestão de pessoas, designada para o crescimento desses colaboradores em consonância com os objetivos financeiros, de posicionamento ou expansionistas da instituição.

Ressaltando que muitas empresas possuem programas de extensão e de incentivos para os estudos, contudo, o destaque desses programas usualmente se volta para os processos internos que já ocorrem e são atributos dos funcionários, ou seja, não se tratam de conteúdos que podem dispersar sua atenção.

Seguem as alternativas da questão:

  • a. Dá ênfase à especialização;
  • b. Valoriza inteligência e talento;
  • c. Prioriza colaboradores agrupados em equipes;
  • d. Dá ênfase à ética e à responsabilidade;
  • e. Demonstra preocupação com resultados.

Mais sobre o foco da gestão de pessoas: brainly.com.br/tarefa/3245167

#SPJ1

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Resposta:

A) dá ênfase à especialização

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