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O mercado de trabalho moderno exige novas adaptações e capacitações por parte dos colaboradores, mas que não se configuram em competências climáticas, pelo fato de que o clima não é determinante. a. I, III, IV e V apenas.
O mercado de trabalho encontra-se cada vez mas competitivo, em função do aumento do número de pessoas, e redução dos postos de trabalho. Em função disso, busca-se cada vez mais por profissionais mais aptos e capazes, e principalmente, com competências prévias, associadas ao aprendizado e formação continuada.
Portanto, a capacitação vem se tornando um elemento fundamental neste processo, para que se busque maior empregabilidade.
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