Obtenha esclarecimentos rápidos no IDNLearner.com. Faça suas perguntas e receba respostas detalhadas de nossa comunidade de especialistas, sempre prontos para oferecer ajuda em qualquer tema que você precise.
Resposta:
Muito capacitados, com ideias inovadoras, mas com pouco apego ao emprego. Essas são características comuns às novas gerações. A necessidade de estarem preparadas para receber esses novos colaboradores e mantê-los na organização, contribuindo constantemente para o crescimento dos negócios, é hoje uma missão diária para as empresas. CEOs, líderes e gestores buscam a forma ideal de lidar com as novas relações profissionais.Neste artigo, identificamos quais são as mudanças no mundo corporativo, a forma como impactam os relacionamentos entre empregadores e empregados e como as empresas podem atrair e reter profissionais talentosos
Explicação:
;)