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Sagot :
Sobre o conjunto de ações utilizado para a seleção de candidatos, o estágio apresentado pertence a: "Avaliação". Alternativa C.
Avaliação
As avaliações geralmente incluem mais de uma técnica de seleção – isso permite que os alunos sejam avaliados por diferentes habilidades em momentos diferentes. Isso foi observado em relato de Lotz e Gramms (2012).
Antes de entrevistar candidatos a emprego, é recomendável recorrer a entrevistas estruturadas, baseadas em habilidades e desempenho. Isso é um acréscimo às entrevistas em grupo ou discussões após a conclusão de uma tarefa. Uma alternativa é atribuir uma tarefa ao candidato antes de entrevistá-lo. Dessa forma, eles podem discutir a conclusão do trabalho durante a entrevista.
Aprenda mais sobre avaliação de candidato, acesse: https://brainly.com.br/tarefa/40698524
#SPJ1
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