Em uma empresa, um funcionário deverá escolher uma estrutura de carreira, com objetivos e metas, sempre se referenciando ao conhecimento e tempo exercido por ele.

Segundo Pontes (2011), o desenvolvimento do colaborador é fruto da conjugação de dois principais fatores. Assinale a alternativa que identifica esses fatores corretamente.


Determinação e Resultados;


Motivação e Individualismo


Seriedade e Autoconfiança


Qualificação e oportunidades;


Sorte e Oportunidade