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Resposta:
Com base no texto fornecido, podemos concluir que:
1. A competência técnica diminui em importância à medida que os indivíduos sobem na organização.
2. As competências interpessoais são uma constante para o sucesso, independente do nível na organização.
3. As competências conceituais e políticas aumentam em importância à medida que as responsabilidades gerenciais aumentam.