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Situações de conflitos dentro das empresas não precisam ser só negativas, um bom gestor pode encontrar excelentes oportunidades para: Fazer uma organização com os funcionários. Se aproximar mais dos funcionários e tentar resolver o problema individual de cada um. Utilizar da situação para diminuir a equipe. Usar da situação para criar novas metas. Melhorar e motivar a equipe durante a solução de um confli