Quais são algumas das implicações sociais e econômicas de não garantir uma remuneração adequada aos trabalhadores? 2. Como as condições de trabalho inseguras podem afetar não apenas os trabalhadores individualmente, mas também comunidades e a economia em geral? as 3. Quais são alguns exemplos de práticas discriminatórias no local de trabalho e como elas podem ser combatidas efetivamente? 4. Além dos direitos básicos mencionados, quais outras proteções trabalhistas são essenciais para garantir um ambiente laboral justo e respeitoso? 5. Como desenvolvimento as oportunidades de profissional podem contribuir para a produtividade e a satisfação dos trabalhadores? 6. Que medidas podem ser implementadas para promover um ambiente de trabalho que respeite a dignidade humana em todos os níveis hierárquicos? 7. Em sua opinião, quais são os principais obstáculos para alcançar o objetivo de garantir trabalho digno e decente para todos os trabalhadores? 8. Como as empresas podem ser incentivadas a adotar políticas e práticas que promovam o trabalho digno, além de maximizar os lucros? 9. Qual é o papel do governo na promoção e proteção do trabalho digno e decente, e como essa responsabilidade pode ser melhor cumprida? 10. Considerando a crescente automação e digitalização do trabalho, como podemos garantir que as futuras transformações no mercado de trabalho ainda respeitem os princípios de trabalho digno e decente?