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A teoria clássica da administração é uma abordagem que surgiu no início do século XX e foi desenvolvida por pensadores como Henri Fayol e Frederick Taylor. A teoria clássica é frequentemente dividida em duas principais escolas de pensamento: a escola de administração cientifica, associada a Frederick Taylor, e a escola de administração geral, associada a Henri Fayol. Em contrapartida, a Escola das Relações Humanas emergiu principalmente na década de 1930 e surgiu como uma reação à abordagem da Teoria Clássica da Administração, criticando vários aspectos dessa escola Neste contexto, um dos principais objetivos da teoria clássica da administração é: 1 - as A satisfação das necessidades dos trabalhadores:
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