A Metodologia do Programa Senai para a Maturidade (2007) afirma que velocidade, agilidade, resistência e tolerância são, sem dúvida, pré-requisitos para o ritmo de trabalho do mundo industrial, globalizado e competitivo. Sob esse ponto de vista, o trabalhador em processo de envelhecimento (a partir de 45 anos) é visto como o menos desejável em função das perdas inerentes ao processo de envelhecimento não patológico (elasticidade, flexibilidade, agilidade, etc.). Nesse sentido, a tendência natural da era industrial foi a de substituir a mão de obra madura pela jovem. É correto afirmar que: Escolha uma opção: a. A aposentadoria, do ponto de vista psicológico, em vez do cronológico, sugere que os idosos precisam parar de trabalhar para permitir a entrada dos mais jovens no mercado de trabalho. b. As vantagens do envelhecimento, a primeira que nos vem à mente é a falta de habilidade, lealdade, interesse, perseverança e comprometimento com o trabalho, além da segurança e do discernimento. c. A aposentadoria, do ponto de vista psicológico, em vez do cronológico, sugere a revisão desses aspectos em termos de vantagens e desvantagens desses indivíduos. d. A aposentadoria, do ponto de vista psicológico, em vez do cronológico, sugere que os idosos precisam parar de trabalhar para descansar. e. Os jovens são mais ágeis e por isso devemos dar prioridade para eles no mercado de trabalho.