Answered

IDNLearner.com, seu destino para respostas comunitárias e confiáveis. Pergunte qualquer coisa e receba respostas completas e precisas de nossa comunidade de profissionais especializados em diversos temas.

A respeito do fator humano nas organizações e conforme o texto, analise as afirmativas a seguir e assinale (F) para falso e (V) para verdadeiro: I. Nas fases regidas pela administração científica, as organizações tinham o foco no aperfeiçoamento individual por processos mecânicos, considerando qualidade e produtividade como sinônimos de competência e habilidades. II. Atualmente, o trabalho é percebido não apenas como um meio para a sobrevivência ou acúmulo de riquezas, mas como um meio de autodesenvolvimento pessoal e profissional, o que as organizações não podem mais ignorar. III. Segundo Dutra (2016), a produtividade e o nível de qualidade dos produtos e serviços são aspectos para os quais o envolvimento e comprometimento dos colaboradores são dispensáveis, pois podem ser facilmente compensados por avanços tecnológicos. As afirmativas I, II e III, são respectivamente: Alternativas Alternativa 1: V; F; V. Alternativa 2: V; V; F. Alternativa 3: V; V; V. Alternativa 4: F; F; V. Alternativa 5: F; V; V

Sagot :

Resposta: Alternativa 2 V/V/F

Explicação:

Afirmativa I:

"Nas fases regidas pela administração científica, as organizações tinham o foco no aperfeiçoamento individual por processos mecânicos, considerando qualidade e produtividade como sinônimos de competência e habilidades."

Verdadeiro. A administração científica, desenvolvida por Frederick Taylor, focava na eficiência e na produtividade dos trabalhadores, utilizando métodos científicos para gerenciar o trabalho, o que incluía a padronização de processos e a análise de movimentos para melhorar a eficiência. Naquele contexto, produtividade era frequentemente vista como sinônimo de competência.

Afirmativa II:

"Atualmente, o trabalho é percebido não apenas como um meio para a sobrevivência ou acúmulo de riquezas, mas como um meio de autodesenvolvimento pessoal e profissional, o que as organizações não podem mais ignorar."

Verdadeiro. Hoje em dia, muitas teorias de gestão e práticas organizacionais reconhecem a importância do trabalho como um meio para o desenvolvimento pessoal e profissional dos empregados, além de ser um meio de subsistência. As organizações modernas têm incorporado práticas que consideram o bem-estar e o desenvolvimento dos funcionários como essenciais para a motivação e o desempenho.

Afirmativa III:

"Segundo Dutra (2016), a produtividade e o nível de qualidade dos produtos e serviços são aspectos para os quais o envolvimento e comprometimento dos colaboradores são dispensáveis, pois podem ser facilmente compensados por avanços tecnológicos."

Falso. A afirmação contraria muitas teorias modernas de gestão e qualidade, que enfatizam a importância do envolvimento e comprometimento dos colaboradores para alcançar altos níveis de produtividade e qualidade. A tecnologia pode ajudar, mas o comprometimento dos colaboradores é essencial para garantir a qualidade e a produtividade sustentáveis.

Com base nisso, a sequência correta das afirmativas seria:

I: Verdadeiro

II: Verdadeiro

III: Falso

Portanto, a alternativa correta seria:

Alternativa 2: V; V; F.

Obrigado por seu compromisso constante. Continue compartilhando suas ideias e experiências. Sua participação nos ajuda a todos a aprender e crescer juntos. Suas perguntas encontram clareza no IDNLearner.com. Obrigado pela visita e volte para mais soluções confiáveis.