QUESTÃO 8 Um empregado tem direito a trinta dias consecutivos de férias, desde que o mesmo não tenha mais de cinco faltas injustificadas durante o período aquisitivo, ou seja, as faltas ao trabalho sem justificativa legal implicam em perda de dias de férias. Sendo assim, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) prevê alguns casos que a falta do empregado ao trabalho é justificada, sendo que tais faltas não interferem na duração das férias. REIF, Estelamaris; BAULER, Maike. Organizador: LUZ, Flavio Henrique da. Contabilidade e Legislação Trabalhista - Florianópolis, SC: Arqué, 2024.​ Considerando o exposto acima e sobre as faltas justificadas previstas na CLT, avalie as afirmações a seguir. I. O empregado poderá faltar dois dias consecutivos para doação voluntária de sangue. ​II. O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço por até 2 dias para se alistar como eleitor. III. O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário durante três dias consecutivos, em virtude de casamento. IV. O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário durante dois dias consecutivos em caso de falecimento do cônjuge. ​É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: I, apenas. Alternativa 2: I e II, apenas. Alternativa 3: I, II e III, apenas. Alternativa 4: II, III e IV, apenas. Alternativa 5: I, II, III e IV.