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) Em uma empresa pode ocorrer de um indivíduo se submeter à vontade ou ordem de outro porque isso lhe trará algum benefício. Essa capacidade de uma pessoa distribuir vantagens e benefícios desde que o receptor da mesma a valorize, influencia diretamente nos processos de negociação e liderança. ESTE FENÔMENO É CARACTERIZADO COMO: a) Unidade de comando. b) Liderança liberal. c) Poder de recompensa. d) Poder legítimo. e) BATNA.

Sagot :

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Resposta:

Esse fenômeno é caracterizado como Poder de recompensa. O poder de recompensa refere-se à capacidade de uma pessoa influenciar outras por meio da distribuição de recompensas, benefícios ou incentivos. Quando alguém tem a habilidade de oferecer algo valioso em troca de cooperação ou obediência, isso pode afetar diretamente as dinâmicas de liderança e negociação nas organizações.

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