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As percepções sobre o termo liderança revelam que ele é multifacetado e pode ser entendido de diversas maneiras. Liderança envolve a capacidade de influenciar e motivar pessoas para alcançar objetivos comuns. As interpretações podem variar, englobando características como carisma, visão estratégica, empatia e habilidade de comunicação. Além disso, a liderança é vista tanto em contextos formais, como empresas e instituições, quanto em situações informais, como grupos comunitários e famílias. Essas percepções refletem a complexidade e a importância do papel do líder na promoção do crescimento e do sucesso coletivo.