A partir do advento da globalização, observa-se uma transição na estrutura hierárquica das organizações, onde a tradicional hierarquia vertical está sendo substituída por modelos de trabalho em grupos que desfrutam de uma relativa autonomia de decisão. Nesse novo contexto, recursos como as tecnologias da informação, a gestão participativa e a gestão do conhecimento desempenham um papel fundamental no aprimoramento dos resultados organizacionais. Atender a demanda de diversificação de produtos por consumidores melhor informados, combater o desperdício gerador de custos por conta do aumento da escassez de recursos e agir com responsabilidade socioambiental são desafios para as organizações da sociedade do conhecimento. Fonte: adaptado de: MAXIMIANO, A. C. A. Teoria geral da administração: da revolução urbana à revolução digital. 8. Ed. São Paulo: Atlas, 2017. Com base no texto apresentado a respeito das mudanças na hierarquia organizacional e necessidades de aprimoramento de produtos na era global do conhecimento, analise as afirmativas a seguir:I. A hierarquia das organizações globais se tornou mais horizontalizada para favorecer trocas entre as pessoas com o intuito de inovar em produtos. II. As organizações globais tendem a manter uma comunicação mais fluida e horizontal por conta das necessidades de intensificar o processo inovador em produtos. III. A administração de recursos escassos e agir de modo ambientalmente responsável são desafios inerentes a todas as esferas de uma organização em nível global. IV. A necessidade de novos produtos tornou a hierarquia das organizações globais mais horizontal, de modo que as interações entre as pessoas são mais intensas e visam aumentar a criatividade e a inovação. É correto o que se afirma em: A) I, II e III, apenas. B) I, II, III e IV. C) II e IV, apenas. D) I, apenas. E) III e IV, apenas