Analise o fragmento textual apresentado a seguir: Hanashiro et al. (2008, p. 143) expõe entrevista com um selecionador: Hoje a empresa exige muito do profissional. Então, a gente hoje tem muita dificuldade em encontrar os profissionais, embora o desemprego seja maior. Isso nos faz ter bastante cuidado nas fontes de recrutamento. HANASHIRO, Darcy M. M. Et al. Gestão do fator humano: uma visão baseada nos stakeholders. 2. Ed. São Paulo: Saraiva, 2008, p. 146. Diante do questionamento: "Quais são seus objetivos para o futuro?", o entrevistador espera o quê? Assinale a alternativa correta. A. Quanto mais ampla e vaga a resposta do candidato, mais se pode confiar nela. B. Coerência entre a carreira do candidato até o momento e a vaga oferecida é essencial. C. É preciso detalhes muito específicos para que se acredite que o candidato planejou sua carreira na empresa em questão. D. Se a trajetória profissional do candidato até o momento era muito diferente da que se candidatou, este seria sem dúvida o mais indicado para a vaga, para haver inovação. E. Devido à volatilidade das mudanças, não é mais necessário aprofundar no que o candidato imagina para si no futuro