Gestão de pessoas é a função organizacional que gerencia todas as questões relacionadas às pessoas de uma organização. Isso inclui, mas não se limita a, remuneração, recrutamento e contratação, gestão de desempenho, desenvolvimento organizacional, segurança, bem-estar, benefícios, motivação do funcionário, comunicação, administração de políticas e treinamento. Com base nos recursos humanos, assinale a alternativa CORRETA: A) Se refere ao conjunto de sistemas organizacionais que, por meio da experiência, a empresa desenvolveu e se profissionalizou. B) Se refere às pessoas que fazem parte das organizações e que desempenham certas funções nelas. C) É o valor do conhecimento, das habilidades, do treinamento de uma empresa ou dos funcionários da organização. D) A coleção de todos os recursos de informação que uma empresa tem à sua disposição que podem ser utilizados para gerar lucros.