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Resposta:
A alternativa que apresenta o provento salarial que não se baseia no tempo de serviço do trabalhador é o Salário-Família. Este benefício é pago pelo empregador, mas compensado pelo INSS, e destina-se aos trabalhadores com filhos de até 14 anos de idade ou inválidos de qualquer idade, independentemente do tempo de serviço.
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