Assinale a primeira coluna de acordo com a segunda, relacionando a diferença entre as práticas:

( ) Treinamento;

( ) Ensino;

( ) Aconselhamento profissional;

( ) Couselling;

( ) Consultoria;

( ) Mentoring;

1 - Processo para adquirir conhecimento e aptidões através de estudo e experiências. O instrutor é o especialista responsável pelo treinamento, que é dado numa base individual ou em grupo.

2 - É uma orientação particular, geralmente de um colega veterano, que fornece sugestões e modelo de referência. Uma orientação que mão é focado em metas e que se discorre em discussões mais amplas. Em geral, o mentor tem muita experiência no campo de atuação em que está mentorando.

3 - O consultor trabalha com foco na resolução de problemas, em especial problemas de negócios assim não se articula com os indivíduos em si, para essa demanda, em geral se articula com outro profissional, o coach.

4 - Alívio para sintomas psicológicos e físicos. Para clientes que visam cura emocional. O processo ocorre por conta da vontade do sujeito em desfazer certas dores e desconforto.

5 - Aborda de forma terapêutica os problemas profissionais do cliente.

6 - Similar ao treinamento. Neste caso, o professor tem um suposto saber que o aluno não tem. Assim, o aluno tem perguntas e o professor oferece respostas.

Marque a sequência correta:
Alternativas
Alternativa 1:

1, 6, 5, 4, 3, 2.
Alternativa 2:

1, 3, 5, 4, 6, 2.
Alternativa 3:

1, 5, 2, 4, 3, 6.
Alternativa 4:

2, 6, 5, 4, 3, 1.
Alternativa 5:

6, 1, 5, 2, 3, 4.