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SWOT é o acrônimo para Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats, que quer dizer forças, fraquezas, oportunidades e ameaças e é uma ferramenta que tem sido sempre usada para fazer uma análise interna da empresa, identificando as forças e fraquezas da empresa que podem facilitar ou inibir o aproveitamento de oportunidades dadas. Considerando esse contexto, qual é a melhor forma da área de Gestão de Pessoas usar a matriz SWOT para efeitos de competitividade: Escolha uma: a. Explorando suas forças contra as fraquezas do concorrente. B. Aproveitando oportunidades externas por meio das minhas forças. C. Reduzindo os riscos das ameaças por meio das minhas forças. D. Usar as oportunidades externas para neutralizar as minhas fraquezas. E. Eliminando minhas fraquezas mais sujeitas à influência das ameaças

Sagot :

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Resposta:

B. Aproveitando oportunidades externas por meio das minhas forças.

Explicação:

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