Qualquer organização voltada para a atividade aérea deve ter, no grupo de funcionários, pessoas especializadas, e continuamente capacitadas, para desenvolverem a mentalidade conhecida como “cultura organizacional justa”. Esse padrão de conduta e de ambiente é ligado aos processos internos, os quais precisam se relacionar direta ou indiretamente à segurança operacional. Assim, o gerente de segurança dirige de forma permanente a percepção do público interno em relação aos valores e fundamentos da filosofia da prevenção. Com base no exposto acima e nos assuntos estudados na Disciplina, explique como se manifesta o grau de percepção dos integrantes da organização no decorrer do tempo, ao passo que os assuntos ligados ao trabalho de prevenção deixam de ser objeto de abordagem rotineira pelo gerente de segurança. Explique, ainda, quais aspectos podem elevar a consciência situacional dos colaboradores, quando se promove a segurança no ambiente de trabalho. Use, no máximo, 8 linhas para a resposta.