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o cenário mundial atual apresenta em decorrência da globalização e mudanças no contexto organizacional, constantes modificações. além disso, há uma avalanche de ferramentas tecnológicas que permitem acesso rápido e fácil às informações e isso muito tem contribuído para o processo de recrutamento e seleção de uma organização entre outros processos próprios do rh. deste modo, ter a capacidade de acesso ao conteúdo correto de forma acessível, no tempo almejado, passa a ser uma condição fundamental para a sobrevivência das organizações e este é um dos papéis da gestão do conhecimento.
A respeito dos papéis e objetivos da Gestão do Conhecimento analise as afirmativas a seguir:
I. Busca trabalhar as questões críticas de adaptação, sobrevivência e competência organizacional face ao processo turbulento de mudanças.
II. Viabiliza que o tipo apropriado de informação corporativa seja adquirido, organizado, armazenado, preservado, distribuído e reutilizado adequadamente em novas situações.
III. Evidencia que é necessário que seja feita uma reciclagem de conhecimentos de cada indivíduo que compõe a organização, visando a uma interação e troca de informações mais eficientes.
É correto o que se afirma em:
ALTERNATIVAS
I, apenas.
III, apenas.
I e II, apenas.
II e III, apenas.
I, II e III.
Sagot :
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