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A tecnologia da informação e a digitalização estão revolucionando a área de recursos humanos, especialmente no treinamento e desenvolvimento. Plataformas on-line oferecem flexibilidade aos funcionários, permitindo que aprendam no seu próprio ritmo e em horários convenientes. A gamificação torna o aprendizado mais divertido e motivador, enquanto a realidade virtual e aumentada proporcionam experiências imersivas e realistas. Além disso, a inteligência artificial e o machine learning personalizam o treinamento de acordo com as necessidades individuais. Redes sociais corporativas e plataformas de colaboração facilitam o compartilhamento de conhecimento e a colaboração entre os funcionários. Essas inovações tornam o aprendizado mais prazeroso, flexível, motivador e desafiador, beneficiando tanto os colaboradores quanto as organizações. Fonte: adaptado de: BANOV, M. R. Recrutamento e Seleção com Foco na Transformação Digital. Rio de Janeiro: Atlas, 2020. E-book. ISBN 9788597026115. Com base no texto apresentado e em seus conhecimentos sobre a tecnologia da informação e a digitalização, analise as afirmativas a seguir:
Sagot :
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