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A maior parte dos Sistemas de Gerenciamento de Aprendizagem já detêm de algum mecanismo de análise de aprendizagem e de capacidade de absorção, porém análises avançadas proporcionam dados e análises que são importantes para mensurar efetivamente o gasto real e valor do treinamento. Com base nas 4 métricas que proporcionam uma visão sobre a eficácia e o custo do treinamento, analise as afirmativas a seguir: I- Tempo para competência.II- Absorção do conhecimento.III- Retenção de Conhecimento.IV- Aplicação de conhecimento.V- Reações dos funcionários ao treinamento.VI- Análise do desempenho. Assinale a alternativa CORRETA:
A) As afirmativas II, III, V e VI estão corretas.
B) As afirmativas II, III, IV e V estão corretas.
C) As afirmativas I, III, IV e V estão corretas.
D) As afirmativas I, II, III e VI estão corretas
Sagot :
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