Com relação à inclusão e diversidade nas empresas, considere as seguintes afirmações: I. A inclusão e diversidade nas empresas podem impulsionar a inovação, uma vez que diferentes perspectivas e experiências podem levar a soluções mais criativas e eficazes. II. As políticas de inclusão e diversidade são importantes para promover um ambiente de trabalho mais acolhedor e produtivo, onde todos os funcionários se sintam valorizados e respeitados. III. A promoção da inclusão e diversidade pode aumentar a competitividade da empresa, uma vez que reflete a variedade de perspectivas do mercado e da sociedade. IV. A inclusão e diversidade nas organizações são apenas modismos temporários, sem impacto real nos resultados financeiros ou na cultura corporativa. V. Investir em programas de treinamento e sensibilização sobre inclusão e diversidade pode melhorar as relações interpessoais e a colaboração entre os membros da equipe. VI. A inclusão e diversidade nas empresas podem criar conflitos internos e prejudicar a eficiência, uma vez que diferentes grupos podem ter dificuldades em trabalhar juntos harmoniosamente. É correto o que se afirma em: Grupo de escolhas da pergunta IV, V e Vi, apenas I, II e V, apenas I, II e III, apenas Todas estão corretas I, II, III e V, apenas