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No ambiente empresarial contemporâneo, a liderança eficaz é um componente chave para o sucesso organizacional. A capacidade de uma
empresa para prosperar em um mercado volátil e altamente competitivo muitas vezes depende da qualidade de seus líderes. Portanto, é cru-
cial que as organizações invistam no desenvolvimento de lideres capazes de enfrentar desafios futuros, impulsionar a inovação e liderar equi-
pes de maneira efetiva. Este investimento no capital humano não apenas fortalece a estrutura organizacional, mas também assegura a resili-
ência e a sustentabilidade a longo prazo da empresa.
Considerando esse contexto, assinale a alternativa que apresenta qual a estratégia mais eficaz para desenvolver lideres emergentes em uma
organização.