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A entrevista comportamental é uma investigação das competências no repertório comportamental do candidato, porém deve ser utilizada de forma adequada para atingir os objetivos esperados. Entre as alternativas abaixo, assinale a que apresenta a espécie de pergunta que NÃO deve utilizada na entrevista comportamental.
A-Perguntas abertas.
B
Perguntas com verbos de ação no passado.
C
Perguntas contextualizadas.
D
Perguntas estruturadas a partir da competência a ser investigada.
E
Perguntas relacionadas a situações hipotéticas.
Sagot :
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