A psicologia social do trabalho observa, entre outros aspectos, características estáveis ou transitórias do indivíduo na organização que podem afetar seu comportamento e o desempenho. Sobre essas características, relacione as colunas: 1- É identificado com o estado de espírito dos representantes e sua eficácia na execução e tem três elementos básicos. 2 - Abrange sentimentos, pensamentos e padrões comportamentais relativamente estáveis de uma pessoa. 3 - É a experiência de uma forma de resposta biológica ao estímulo ambiental, resultando em mudanças físicas e psicológicas e subsequente prontidão para a ação. 4 - Diz respeito à sua relação direta com o trabalho e quanto este a faz se sentir bem, sendo então um aspecto muito importante da atividade profissional. 5 - Se referem aos objetivos de vida estável das pessoas, refletindo o que é mais importante para elas. ( ) Satisfação ( ) Comprometimento organizacional ( ) Emoções no trabalho ( ) Personalidade ( ) Valores do indivíduo Assinale a alternativa que apresenta a relação correta, de cima para baixo. A 3 - 4 - 1 - 5 - 2 B 5 - 3 - 2 - 4 - 1 C 1 - 2 - 3 - 5 - 4 D 4 - 1 - 3 - 2 - 5 E 2 - 5 - 3 - 1 - 4