1) Você acorda cedo pela manhã, olha no relógio e percebe que está grudado na cama, não tem a menor vontade de se levantar, eis uma boa hora de se perguntar onde a coisa está pegando. A) É no amor? b) É no trabalho? c) É nos relacionamentos? Obs. Entenda relacionamento: ser capaz de reconhecer os sentimentos dos outros, ajudar as pessoas a se aproximarem e auxiliar os talentosos a desenvolverem suas potencialidades. 2) O trabalho que você tem hoje , como foi que chegou até ele? a) Por indicação? b) Para aproveitar uma oportunidade? c) Foi uma escolha ponderada? d) Foi pura necessidade? 3) Qual é o maior benefício que a atividade que você exerce lhe traz? a) Traz muito poder b) Mais status c) Razoável riqueza d) Novos conhecimentos 4) O que as pessoas que têm a responsabilidade de avaliar o seu trabalho acham de você? a) Que você faz diferença b) Que você ainda não entregou o que prometeu c) Que fala mais do que faz d) Estão sugerindo um novo treinamento e) Que você não faz falta alguma 5) Qual é o estilo de liderança praticado na sua empresa? a) Democrático b) Autoritário c) Contingencial (age de forma distinta em cada situação) d) Carismático (tenta agradar a todos) e) Ausente 6) Como os conflitos são resolvidos na sua empresa? a) Ignorados b) Vence o melhor c) Vence o mais forte d) Discutem até achar uma solução 7) Na sua empresa como são tratadas as pessoas em função do sexo? a) Primeiro os homens, depois as mulheres b) Tratamento igualitário c) As mulheres são privilegiadas d) Lá não tem mulheres/ lá não tem homens 8) Com relação ao sentimento de pertencer à equipe, você sente que: a) O grupo o ignora b) Sente que faz parte do grupo e pode se desenvolver c) O grupo o procura só quando você tem informação relevante d) Não faço parte de nenhuma equipe 9) Com relação às inovações, como elas têm sido trazidas para o grupo? a) Sou sempre o último a saber b) Há um processo de comunicação abrangente c) Cada um para si d) Se puder, sou contra 10) Quanto à atividade que você desempenha: a) Não agrega grande valor b) Q.