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A startup Work é uma empresa de tecnologia que desenvolve soluções para o mercado de trabalho remoto. A empresa foi fundada em 2022 por empreendedores que identificaram uma oportunidade de mercado no crescimento do trabalho remoto no Brasil. O produto principal é uma plataforma que conecta profissionais remotos a oportunidades de emprego. A plataforma oferece uma variedade de recursos para ajudar os profissionais a encontrarem o emprego certo, incluindo um banco de dados de vagas, ferramentas de busca personalizadas e um sistema de recomendações. Esse produto foi desenvolvido, tendo como base uma avaliação de mercado, que sinalizou, que o mercado remoto no Brasil está crescendo rapidamente. De acordo com um estudo, o número de trabalhadores remotos no Brasil deve aumentar de 3,1 milhões em 2022 para 14,8 milhões em 2025. Esse crescimento é impulsionado por uma série de fatores, incluindo a digitalização das empresas, a adoção de novas tecnologias e a pandemia de COVID-19. Além disso, pesquisas demonstram, também, que a produtividade de muitos funcionários aumentaram, no modelo de trabalho home office. Mas é importante compreender, que nem sempre o aumento de produtividade está alinhado com a sensação de bem-estar do funcionário e com a qualidade de vida, no trabalho, já que outros fatores podem, também, influenciar nessas questões. Neste sentido, a starup Work está sendo desafiada a compreender melhor esses fatores, que podem influenciar, a qualidade de vida, no trabalho, dos funcionários, que optam trabalhar, em home office. Diante disso, quais das contribuições teóricas das escolas da administração a empresa pode utilizar para a análise e estudo dessa situação? Justifique.