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Neste capitulo vimos que nas organizações as pessoas podem ser tratadas como recursos ou como parceiras. Chiavenato (2014, p. 3) identifica as diferenças, conforme segue abaixo: 1- Pessoas como recursos se preocupam com resultados e podem negociar metas. II- Pessoas como recursos devem cumprir rigidamente os horários estabelecidos. III-Pessoas como parceiras se preocupam com normas e regras. IV-Pessoas como parceiras enfatizam o conhecimento e trabalham em equipes Analisando as proposições, estão cometas: Escolha uma opçã Alle V apenas BILIIF IV apenas Todas ats alternativas estão corretas
Sagot :
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