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Questão 6) Uma Estrutura Organizacional deve ser planejada conforme os objetivos estabelecidos por uma empresa. Qualquer organização possui dois tipos de estrutura, que são: A) Autoridade hierárquica e amplitude de controle. B) Estrutura Formal e Informal. C) Sistema de autoridades e níveis hierárquicos. D) Sistema de responsabilidades e sistema de autoridade. E) Todas as alternativas estão corretas

Sagot :

A resposta correta é:

E) Todas as alternativas estão corretas.

Cada uma das opções mencionadas descreve aspectos essenciais que compõem a estrutura organizacional de uma empresa:

Autoridade hierárquica e amplitude de controle: Referem-se à organização dos níveis de autoridade na empresa e quantos subordinados cada gestor ou líder direto possui.

Estrutura Formal e Informal: A estrutura formal é a estrutura oficialmente estabelecida pela empresa, com cargos, funções e hierarquias definidas. A estrutura informal refere-se às relações e redes de comunicação que se desenvolvem naturalmente dentro da organização.

Sistema de autoridades e níveis hierárquicos: Envolve como as autoridades são distribuídas e exercidas dentro da hierarquia organizacional da empresa.

Sistema de responsabilidades e sistema de autoridade: Refere-se à atribuição de responsabilidades e deveres específicos aos diferentes níveis hierárquicos, assim como à distribuição da autoridade para tomar decisões.

Portanto, todas essas alternativas são componentes essenciais que devem ser considerados ao planejar a estrutura organizacional de uma empresa, alinhada aos seus objetivos e estratégias.

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