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QUESTÃO 10
O conflito é entendido como uma parte intrínseca e inevitável da vida humana que, quando manejado de maneira eficaz, pode se tornar uma valiosa oportunidade para o crescimento pessoal. Assim, a aquisição de competências em resolução de problemas deve ser vista como uma oportunidade para os indivíduos criarem soluções mais construtivas e pacíficas para seus conflitos.

Fonte: adaptado de: MORGADO, C; OLIVEIRA, I. Mediação em contexto escolar: transformar o conflito em oportunidade. Exedra: Revista Científica, n. 1, p. 43-56, 2009. Disponível em: https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=3398314. Acesso em: 10 maio 2024.

Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:

I. O conflito pode ser desenvolvido em uma inovação para os problemas enfrentados.

PORQUE

II. Os conflitos podem ser situações dinamizadoras de crescimento.

A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
Alternativas
Alternativa 1:
As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.

Alternativa 2:
As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.

Alternativa 3:
A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.

Alternativa 4:
A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.

Alternativa 5:
As asserções I e II são falsas.


Sagot :

Resposta:

Alternativa 1: As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I

Explicação:

O conflito, quando gerenciado de forma eficaz, pode ser uma oportunidade de crescimento pessoal ao adquirir habilidades de resolução de problemas para encontrar soluções construtivas e pacíficas.

Com base nessa ideia, as asserções apresentadas são:

I. O conflito pode ser desenvolvido em uma inovação para os problemas enfrentados.

II. Os conflitos podem ser situações dinamizadoras de crescimento.

A avaliação correta é a Alternativa 1: As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. Ou seja, os conflitos podem, de fato, levar a inovações na resolução de problemas enfrentados, e também são capazes de impulsionar o crescimento pessoal e profissional quando são encarados e administrados adequadamente.