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Sagot :
Para identificar a opção que não representa a redução dos riscos através da implementação da governança corporativa, do compliance e do gerenciamento de riscos, é necessário analisar as características e os benefícios típicos dessas práticas. Aqui estão algumas situações comuns que a implementação dessas práticas busca mitigar:
- Fraudes e Corrupção: Governança corporativa e compliance estabelecem controles internos e políticas rigorosas para prevenir e detectar fraudes e atos de corrupção.
- Multas e Penalidades Legais: Compliance ajuda as empresas a seguirem todas as leis e regulamentos aplicáveis, reduzindo a probabilidade de enfrentar multas e penalidades legais.
- Danos à Reputação: Uma forte cultura de governança e compliance pode ajudar a manter uma boa reputação empresarial, reduzindo o risco de danos à imagem pública da empresa.
- Inadimplência e Problemas Financeiros: O gerenciamento de riscos financeiros pode ajudar a identificar e mitigar riscos relacionados à inadimplência, problemas de liquidez ou outros desafios financeiros.
Agora, analisando a situação contrária, que não representa a redução dos riscos, seria algo que não é diretamente impactado pela governança corporativa, compliance e gerenciamento de riscos, como:
- Aumento da Rentabilidade a Curto Prazo: Embora uma boa governança possa contribuir para a estabilidade e o crescimento sustentável da empresa, o aumento imediato da rentabilidade não é um objetivo direto dessas práticas, mas sim uma consequência possível de uma gestão bem-sucedida.
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