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RS - QUESTÃO 05 - No que se refere ao recrutamento e seleção de pessoas, assinale a alternativa que NÃO representa uma vantagem do recrutamento externo:
A) Ideal para situações de estabilidade e pouca mudança no ambiente organizacional
B) Enriquece o patrimônio humano da organização, pelo aporte de novos talentos e habilidades
C) Renova a cultura organizacional e enriquece-a com novas aspirações
D) Aumenta o capital intelectual ao incluir novos conhecimentos e destrezas
E) Incentiva a interação da organização com o mercado de recursos humanos

Sagot :

Rafaelr1991idn

Resposta:

A alternativa que NÃO representa uma vantagem do recrutamento externo é:

A) Ideal para situações de estabilidade e pouca mudança no ambiente organizacional

O recrutamento externo geralmente é mais apropriado para situações de mudança e dinamismo no ambiente organizacional, onde novas perspectivas e habilidades podem ser necessárias para enfrentar desafios ou explorar oportunidades emergentes. Portanto, a estabilidade e pouca mudança não são as condições ideais para destacar a vantagem do recrutamento externo.

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