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Gestão de pessoas é a junção de conceitos, ações e técnicas sobre alinhamento de propósitos, atração, retenção e programas de capacitação e desenvolvimento propostos pela empresa com o objetivo de desenvolver seu capital humano: as pessoas e garantir o alcance dos objetos pessoais e da empresa.
Por meio das práticas de gestão de pessoas, ainda que por pequenas ações, o colaborador tem a clara percepção que a organização é um excelente lugar para (analise as assertivas abaixo):
I – Desenvolver sua renda.
II – Desenvolver seus conhecimentos.
III – Desenvolver suas habilidades.
Marque a alternativa correta:
Alternativas:
A) Nenhuma assertiva está correta
B) As assertivas I e II estão corretas
C) As assertivas II e III estão corretas
D) As assertivas I e III estão corretas
E) As assertivas I, II e III estão corretas
Sagot :
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