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A formação de redes sociais nas organizações é um processo fundamental para promover a colaboração, a comunicação e o compartilhamento de conhecimento entre os membros. Como você acha que a criação de redes sociais pode impactar positivamente o ambiente de trabalho e a produtividade dos funcionários em uma empresa? Explique com exemplos práticos de como as redes sociais podem ser utilizadas de forma eficaz no contexto organizacional.
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