I. A cultura organizacional apresenta valores essenciais da organização que estruturam as tomadas de decisão, a orientação de projetos e a estratégia organizacional pautados na ética II. Não se observa relação entre os valores da Cultura Organizacional e as tomadas de decisão organizacionais em virtude dessas (as decisões) serem tomadas por indivíduos que carregam os seus valores e não os da organização. III. A cultura organizacional pode ser fraca ou forte e não pode ser considerada como send