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A cultura organizacional é criada por meio de padrões de suposição, que são compartilhados e aprendidos por um grupo, e que funcionam ou funcionaram externa e internamente. Devido a isso, os padrões são considerados válidos e são integrados ao dia a dia desses indivíduos, fazendo com que novos membros desse grupo social os percebam e os aprendam, pensando e se comportando de acordo com eles. Sobre essa questão, analise as asserções a seguir: I. A cultura organizacional é aprendida pelos membro
Sagot :
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