O estresse é o terceiro motivo que mais provoca afastamento do trabalho por mais de 15 dias atualmente. Segundo a Previdência Social, no ranking de doenças que mais afastam os trabalhadores das atividades, o problema só perde para traumas provocados por acidentes e pelas Dorts, doenças por esforço repetitivo. [...] De acordo com a Previdência, a estimativa é que até 2020 o estresse passe a ser o primeiro motivo para as faltas e afastamentos. Segundo a especialista em segurança no trabalho Márcia Ramazzini, a tendência não tem nenhuma relação com o momento econômico e os países de primeiro mundo gastam bilhões para tentar resolver o problema.se-e-um-dos-fatores-que-mais-causa-afastamento-e-falta-no-trabalho.html. Acesso em 26 de jul de 2018) Conforme a notícia em tela, o estresse no trabalho, na verdade, não é um fenômeno simples, já que, inclusive, há motivações diferentes causadas por diversos estressores. De acordo com Griffin e Moorhead, na obra Fundamentos do Comportamento Organizacional, os estressores associados ao trabalho inserem-se em quatro categorias, a saber: A) exigências do serviço, físicas, função, interpessoais B) finanças, exigências internas, função, interpessoais. C) exigências internas, família, amigos, lazer. D) salário, exigências do serviço, função, família. E) família, finanças, função, interpessoais.