O gestor trabalha em prol da empresa cuja qual trabalha. Logo, é uma profissão que exige transparência, ética, responsabilidade e excelência para alinhar as funções com a finalidade de gerar impacto social. Desta forma, incluem-se entre as funções básicas exercidas por um gestor: A. Elaborar, planejar e colocar em prática atividades que atendam às principais necessidades dos clientes; Controlar o orçamento disponível, definindo as demandas prioritárias e a divisão de recursos entre os setores; Desenvolver estratégias de conservação e aproveitamento do patrimônio privado ou público, tendo a transparência como um de seus principais pilares; Acompanhar o desempenho da instituição avaliada, examinando todos os aspectos que podem ser otimizados para melhorar as performances; Gerenciar somente as equipes de trabalho que atuam diretamente com clientes ou órgãos públicos, oferecendo as condições necessárias para a busca dos resultados; O gestor tem o papel de ser um solucionador de problemas para a empresa, seja ela pública ou privada. B. Gerenciar as equipes de trabalho que atuam direta ou indiretamente com clientes ou órgãos públicos, oferecendo as condições necessárias para a busca dos resultados; Elaborar, planejar e colocar em prática atividades que atendam às principais necessidades dos clientes; Controlar o orçamento disponível, definindo as demandas prioritárias e a divisão de recursos entre os setores; Desenvolver estratégias de conservação e aproveitamento do patrimônio privado ou público, tendo a transparência como um de seus principais pilares; Acompanhar o desempenho da instituição avaliada, examinando todos os aspectos que podem ser otimizados para melhorar as performances; O gestor tem o papel de ser um solucionador de problemas para a empresa, seja ela pública ou privada. C. Elaborar, planejar e colocar em prática atividades que atendam às principais necessidades dos clientes; Controlar o orçamento disponível, definindo as demandas prioritárias e a divisão de recursos entre os setores; Desenvolve