O ponto de partida para o estudo do Direito Individual é entender exatamente o que é um Contrato de Trabalho. Podemos defini-lo como: a. O acordo, escrito e em alguns casos até verbal, que regerá as condições laborais entre empregado e empregador. B. O acordo verbal que regerá as condições laborais entre empregado e empregador. C. O acordo escrito que regerá as condições laborais entre empregado e empregador