Conecte-se com a comunidade do IDNLearner.com e encontre respostas. Encontre as soluções que você precisa de maneira rápida e precisa com a ajuda de nossos membros experientes.

Nas mudanças que se manifestam no posicionamento moderno da gestão de pessoas observam-se diferenças entre a modernidade do RH estratégico e o RH tradicional. No caso mais tradicional, o setor é focado em serviços administrativos e no cumprimento de obrigações trabalhistas.