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A Avaliação do Desempenho de Pessoas também serve para que as empresas tenham parâmetros para. I. Premiações no caso de êxitos ou até demissões. II. Premiações com aumento salarial ou rebaixamento salarial. III. Premiações com gráficos comparativos do rendimento entre colegas. IV. Premiações com promoção de funções ou rebaixamento de funções. Assinale a alternativa correta: a. Está correta somente a afirmativa III. B. Estão corretas somente as afirmativas III e IV. C. Estão corretas
Sagot :
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