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Durante muito tempo, a liderança era vista como um conjunto de traços de personalidade de uma pessoa que a capacitava a influenciar outras pessoas. Acreditava-se que o líder já nasce feito. Errado! A liderança pode ser fruto de aprendizagem. O estilo de liderança pode ser aprendido e exercitado. E o padrão recorrente de comportamento exibido pelo líder em várias situações (CHIAVENATO, 2015, p. 237). Sobre a teoria dos estilos de liderança, avalie as afirmações abaixo
Sagot :
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