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Todo processo grupal precisa de normas e papéis estabelecidos para que todos os integrantes saibam como se comportar e as regras de funcionamento daquele espaço. Ao integrar um grupo de discussão, Tatiana percebeu que quinzenalmente o tempo de duração e a forma de a discussão em grupo acontecer se modificavam. Ao se ver incomodada com a situação, Tatiana começou a observar e identificar problemas e soluções para propor ao grupo, buscando cooperar com todos e organizá-lo de forma que regras fossem estabelecidas. Assim todos podem se sentir pertencentes e comprometidos com o grupo. Dessa forma, qual atitude Tatiana teve? A. Tatiana observou a falta de liderança, então propôs uma liderança permissiva e votação sobre o tempo de duração e algumas regras para a discussão acontecer. B. Tatiana percebeu que não há lider e propôs que ela se tornasse líder, de forma a todos seguirem as regras que ela gostaria para o grupo funcionar. C. Tatiana listou todos os pontos negativos que encontrou no grupo, mostrou para os participantes e optou por não mais fazer parte dele. D. Tatiana compreendeu que nesse grupo não havia regras e se adequou ao funcionamento. E. Tatiana se reuniu com participantes em pequenos grupos e se aproximou de algumas pessoas com quem mais se identificou.

Sagot :

Elielcruz2020idn

Resposta:

A opção que melhor descreve a atitude de Tatiana é a letra A. Ela percebeu a falta de normas claras e papéis definidos no grupo de discussão. Em resposta, propôs uma liderança permissiva (ou seja, uma liderança que permite a participação e colaboração de todos) e sugeriu uma votação para estabelecer regras sobre o tempo de duração das discussões e outras normas de funcionamento. Isso demonstra sua iniciativa em colaborar para organizar o grupo de forma que todos se sintam pertencentes e comprometidos.

Explicação:

A atitude de Tatiana foi descrita como identificar problemas e soluções para propor ao grupo, buscando cooperar com todos e organizar regras. Isso sugere que ela está agindo de maneira proativa para melhorar o funcionamento do grupo. Vamos analisar as opções:

A. Tatiana observou a falta de liderança, então propôs uma liderança permissiva e votação sobre o tempo de duração e algumas regras para a discussão acontecer.

B. Tatiana percebeu que não há lider e propôs que ela se tornasse líder, de forma a todos seguirem as regras que ela gostaria para o grupo funcionar.

C. Tatiana listou todos os pontos negativos que encontrou no grupo, mostrou para os participantes e optou por não mais fazer parte dele.

D. Tatiana compreendeu que nesse grupo não havia regras e se adequou ao funcionamento.

E. Tatiana se reuniu com participantes em pequenos grupos e se aproximou de algumas pessoas com quem mais se identificou.

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