Para garantir a eficácia organizacional, as competênciasindividuais das pessoas devem estar alinhadas com a missão, visãoe valores da empresa, conforme destacado por Banov (2020). Esteselementos - missão, visão e valores - servem como guiasfundamentais para as atividades e metas organizacionais. Duranteo processo de seleção, é crucial que os candidatos demonstremafinidade com esses princípios. Além disso, o desenvolvimentoprofissional deve ser orientado para fortalecer essas competênciasalinhada